Semplifica il recruiting con l'AI — screening, sourcing, colloqui.

Un'unica piattaforma di recruiting intelligente. Gestiscila tu, oppure lascia fare al nostro team.

Nessuna carta di credito · la tua prima shortlist classificata in pochi minuti
app.hiringly.ai/results
Senior Backend Engineer
18 CV · classificati dall'AI · 42 secondi
Da valutare
Marco Rossi95
★★★★★
Ottimo profilo sulla carta
Giulia Conti72
★★★☆☆
Junior ma con grande potenziale
Davide Greco68
★★★☆☆
Cambio settore · competenze trasferibili
Sofia Russo80
★★★★☆
Stack di nicchia — da valutare
Primo colloquio
Luca Ferrari88
★★★★☆
Esperienza + competenze solide
Sara Costa84
★★★★☆
Forti segnali di culture-fit
Secondo colloquio
Tommaso Bruno90
★★★★★
Ha convinto il panel
Offerta
Elena Marino93
★★★★★
Prima scelta · pronto a iniziare
🤖L'AI valuta per competenze, esperienza e culture-fit
🇪🇺 Hosting nell'UE
🔒 GDPR & AI Act
Shortlist in pochi minuti
🧭 Motivazioni chiare
👥 Creato da recruiter
Per le aziende

Semplifica il recruiting con l'AI — screening, sourcing, colloqui.

Un'unica piattaforma di recruiting intelligente. Gestiscila tu, oppure lascia fare al nostro team.

Gratis per sempre
🎯
Self-service · ATS

Screening AI Intelligente & ATS

Ottieni subito un'analisi completa di ogni candidato.

  • Analisi AI approfondita — esperienza, competenze & fit culturale
  • Red flag, pro & contro — individua le lacune nel CV ed elenca i punti di forza
  • Domande di colloquio personalizzate per ogni candidato
  • ATS integrato gratuito — gestisci l'intera pipeline
Gratis fino a 100 CV/settimana · AI avanzata pay-as-you-go
Inizia gratis →
Senza rischi & veloce
🤝
Facciamo tutto noi

Colloqui Garantiti

Non cercare. Apri semplicemente il calendario e trova talenti già preselezionati.

  • Sourcing globale — i migliori candidati per qualsiasi ruolo, ovunque
  • Rapidissimo — colloqui fissati in pochi giorni lavorativi
  • Pay-per-interview — paghi solo i colloqui che si svolgono davvero
  • Garanzia no-show — se un candidato non si presenta, lo sostituiamo gratuitamente
Da €99/colloquio
Alti volumi
📣
Sourcing AI

Outreach Massivo & Sourcing AI

Scala le tue assunzioni — raggiungi e valuta fino a 1,000 candidati al giorno.

  • Voce AI & outreach umano — chiamate in massa e screening automatico
  • Riattivazione del database — l'AI ricontatta i tuoi vecchi CV in pochi minuti
  • Verifica immediata dell'interesse — solo candidati realmente interessati
Da €1/candidato valutato
ROI · Mass Outreach
Scopri quanto tempo risparmi
🤖 Hiringly AI: ~45 min🧑 Human recruiter: 83 hrs
Pre-screening vocale AI
Suona umano. Seleziona su larga scala.
🎧
“Mi parli della sua esperienza con i microservizi…”
“Ho realizzato tre piattaforme scalabili usando…”
Guaranteed Interviews
La tua settimana, già prenotata
10:00John D. · Senior React92%
13:30Marta K. · Backend Lead89%
15:00Ivan P. · DevOps95%

Paghi solo i colloqui che si svolgono davvero.

Progettato per adattarsi al modo in cui il tuo team già lavora
🧩
Sourcing LinkedIn in 1 clic

Invia qualsiasi profilo LinkedIn a Hiringly con la nostra estensione Chrome — analisi AI e contatto immediati.

📊
Benchmarking dei talenti istantaneo

Confronta il tuo top 5% di candidati con dati di mercato reali — non solo una lista ordinata.

🔔
Funziona dove lavori tu

Completamente integrato con Slack, MS Teams e Google Workspace.

Il salto di qualità

Dai fogli di calcolo caotici alla chiarezza dell'AI.

Trascina il cursore per vedere la differenza tra il vecchio metodo e Hiringly.

Hiringly
95
Anna DvořákSenior React · match eccellente
88
Petr NovákBackend · 6 anni, nessun red flag
74
Lucie HorákDevOps · verificare il culture fit
Caos Excel
ABCDE
CandidateSkill?NoteScoreCall?
anna d.reactok?y
P. Novakjava??gap 20193
luciedevopsask HR??n
#REF!dupe?4y
Per chi cerca lavoro

Dai una spinta alla tua carriera con un assistente AI.

Migliora il tuo profilo, supera i colloqui e lascia che l'AI cerchi lavoro per te.

100% gratis

AI Profile Booster

Ottieni in pochi secondi un CV e un profilo LinkedIn vincenti, progettati da recruiter di alto livello.

  • Su misura per il ruolo — riscrivi il tuo CV per adattarlo a qualsiasi annuncio di lavoro
  • Lettera di presentazione personalizzata che si distingue dalla massa
  • Cheat sheet per il colloquio — Q&As previste + domande intelligenti da porre
Gratis
Potenzia il mio profilo →
Popolare
🎤

AI Interview Coach & Simulatore Live

Smetti di chiederti perché non ti hanno richiamato. Esercitati con l'AI e ricevi feedback reali.

  • Colloqui simulati interattivi — 1-on-1 con un coach vocale AI realistico
  • Analisi approfondita post-colloquio — punti di forza, errori e probabilità di successo
  • Coaching cumulativo — individua i tuoi schemi ricorrenti e affina la tua strategia
Abbonamento settimanale · 3 giorni di prova gratuita
Inizia il tuo colloquio simulato →
Autopilot
🚀

AI Job Search & Candidatura Automatica

Lascia che l'AI scansioni tutto il web e si candidi al posto tuo mentre dormi.

  • 10,000+ fonti scansionate ogni giorno — LinkedIn, job board, pagine carriere
  • Candidatura automatica in un clic — approvi i match, l'AI invia il tuo CV
  • Dashboard intelligente delle candidature — monitora ogni candidatura e risposta
Abbonamento settimanale · disdici quando vuoi
Attiva l'autopilot →
Come funziona

Dai CV a una shortlist classificata in tre passaggi.

1

Carica

Inserisci i CV (PDF/DOCX/TXT) e incolla la descrizione della posizione.

2

L'AI classifica

Ogni candidato riceve un punteggio 1–5 rispetto al ruolo, con motivazioni chiare.

3

Board della shortlist

Ottieni una board kanban — sposta le persone dalla shortlist al colloquio fino all'offerta.

Prezzi

Prezzi trasparenti. Inizia gratis.

Gratis per sempre
Free
€0
Screening AI + ATS integrato.
  • Fino a 100 CV / settimana
  • Ranking AI, motivazioni & red flag
  • Domande di colloquio su misura
  • ATS gratuito · 1 → posizioni illimitate
Inizia gratis →
Sourcing senza rischi
Colloqui Garantiti
€99/colloquio
Sourcing chiavi in mano.
  • Sourcing globale
  • Fissati in pochi giorni
  • Paghi per colloquio
  • Garanzia No-Show al 100% — sostituzione gratuita
Prenota una call di sourcing →
Alti volumi
Outreach Massivo
€1/candidato valutato
Sourcing AI ad alto volume.
  • Voce AI + outreach umano
  • Riattivazione del database
  • Fino a 1.000 candidati al giorno
  • Verifica interesse + scheduling
Scala le tue assunzioni →
Su misura
Enterprise
Su misura
SSO, onboarding, DPA.
  • Tutto illimitato
  • Onboarding dedicato
  • Security review / DPA
Contatta il team vendite

Prezzi IVA esclusa, mostrati nella tua valuta locale. La fatturazione annuale per le aziende fa risparmiare il 20%. Conforme al GDPR, i dati restano nell'UE.

Perché fidarsi di Hiringly

Creato da recruiter. Scelto dagli esperti del settore.

Hiringly non è nato nel vuoto. È stato progettato dal team di veterani dell'agenzia di recruiting SearchTeam per risolvere i veri colli di bottiglia delle assunzioni.

🔒

Privacy di livello enterprise

I dati dei tuoi candidati sono completamente crittografati, elaborati e archiviati esclusivamente nell'UE — in conformità con il GDPR e l'EU AI Act.

🧭

AI trasparente — nessuna scatola nera

Ogni punteggio e classifica dei candidati è accompagnato da una spiegazione chiara e comprensibile del perché siano adatti o meno.

🛡️

Tecnologia collaudata sul campo

L'abbiamo creata per la nostra agenzia — la usiamo ogni mese per valutare migliaia di candidati reali prima che arrivino ai nostri clienti.

FAQ

Domande e risposte.

Che cos'è Hiringly?+
Hiringly è una piattaforma AI per le assunzioni creata dal team dietro l'agenzia di recruiting SearchTeam. Per le aziende seleziona, ricerca e fissa i colloqui con i candidati; per chi cerca lavoro migliora il CV e lo prepara ai colloqui.
I miei dati sono al sicuro e conformi al GDPR?+
Sì. Tutti i dati sono crittografati e trattati esclusivamente all'interno dell'UE, in conformità con il GDPR e l'EU AI Act. Non vendiamo mai i tuoi dati né li usiamo per addestrare modelli AI pubblici.
Quanto è accurato il ranking dell'AI?+
Ogni punteggio è accompagnato da una spiegazione chiara e comprensibile del perché un candidato è adatto o meno. L'AI seleziona e spiega — la decisione finale spetta sempre a una persona.

Prova Hiringly gratis, o prenota una demo di 15 minuti.

Vedi la tua prima shortlist classificata in pochi minuti — o lascia che ti guidiamo noi.

Contattaci

Domande? Siamo a una email di distanza.

Raccontaci delle tue posizioni aperte o della tua ricerca di lavoro — ti indicheremo lo strumento giusto.

Contatti

hello@hiringly.ai

Tempo medio di risposta: meno di 2 ore
🕘 Orari di assistenza: Mon–Fri, 9:00–17:00 CET
Segui il nostro percorso: LinkedIn X
Privacy & GDPR

Come gestiamo i tuoi dati.

Fiducia e privacy sono integrate nel nostro codice. Ecco esattamente come proteggiamo le tue informazioni.

🔐

Sicurezza di livello enterprise

  • Archiviazione solo nell'UE — tutti i CV, i profili e i dati delle posizioni sono crittografati e archiviati esclusivamente su server sicuri nell'UE.
  • Nessuna vendita di dati — non vendiamo, condividiamo né utilizziamo mai i tuoi dati per addestrare modelli AI pubblici.
🎯

Trattamento minimo dei dati

  • Strettamente funzionale — elaboriamo solo il testo dei CV e le descrizioni delle posizioni per generare le tue classifiche di matching.
  • Comunicazione diretta — salviamo solo i contatti essenziali per consegnarti i risultati e tenerti aggiornato.
⚖️

Progettato per il GDPR e l'EU AI Act

  • Conformità prima di tutto — costruito fin dalle fondamenta in linea con il GDPR e l'EU AI Act.
  • Human-in-the-loop — l'AI raccomanda e spiega; la decisione finale di assunzione spetta sempre a una persona.
🗝️

Controllo totale e i tuoi diritti

  • Diritto all'oblio — richiedi accesso, rettifica o cancellazione in qualsiasi momento scrivendo a hello@hiringly.ai.
  • Titolare del trattamento — tutte le operazioni sui dati sono gestite da SearchTeam One s.r.o.
Conforme al GDPR Allineato all'EU AI Act Archiviazione sicura dei dati
Sicurezza e conformità

I dati dei vostri candidati, trattati come se fossero i nostri.

I team HR ci affidano dati personali sensibili. Ecco esattamente come li proteggiamo e come rispettiamo la normativa europea sulla protezione dei dati e sull'IA.

🔐

Dove risiedono i vostri dati e come sono protetti

  • Data center nell'UE — CV e dati sono ospitati su infrastruttura cloud enterprise nell'UE (AWS, Frankfurt), in data center certificati ISO 27001 e SOC 2.
  • Crittografia end-to-end — AES-256 a riposo e TLS 1.2+ in transito. I dati vengono crittografati nel momento stesso in cui ci raggiungono.
  • Controllo degli accessi rigoroso — permessi basati sui ruoli, autenticazione a due fattori (2FA) obbligatoria e SSO sul piano Enterprise. Solo il vostro team vede i vostri candidati.
  • Backup e isolamento — backup automatici crittografati e workspace logicamente isolati per ogni azienda.
⚖️

GDPR — il lato legale

  • Base giuridica chiara — i dati dei candidati sono trattati sulla base del legittimo interesse / della necessità contrattuale, in modo documentato e limitato alla selezione del personale.
  • Accordo sul trattamento dei dati — un DPA ai sensi dell'Art. 28 GDPR è disponibile su richiesta; voi restate il titolare del trattamento, noi siamo il vostro responsabile.
  • Sub-responsabili trasparenti — un elenco documentato di sub-responsabili (hosting, IA), ciascuno vincolato agli stessi obblighi, con notifica di ogni modifica.
  • Diritti e conservazione — accesso, rettifica e cancellazione garantiti; i dati dei candidati sono conservati solo per il periodo da voi definito e poi eliminati automaticamente. Le violazioni vengono notificate entro 72 ore.
🧭

EU AI Act — selezione con IA responsabile

  • Progettato per l'IA ad alto rischio nel recruiting — l'IA per la selezione del personale è classificata ad alto rischio dall'EU AI Act; Hiringly è progettato attorno ai suoi requisiti.
  • Human-in-the-loop — l'IA classifica e spiega; non scarta mai automaticamente. La decisione finale spetta sempre a una persona.
  • Trasparente e spiegabile — ogni punteggio è accompagnato da una motivazione in linguaggio chiaro, e i candidati vengono informati dell'uso dell'IA.
  • Bias e governance dei dati — monitoriamo i bias, registriamo le decisioni e utilizziamo solo dati pertinenti alla posizione — nessuno scraping di profili privati.

Vi servono il nostro DPA, l'elenco dei sub-responsabili o la compilazione di un questionario di sicurezza? Scrivete a hello@hiringly.ai — titolare del trattamento: SearchTeam One s.r.o.