AI shortlisty pro personální agentury

Agenturní recruiteři žijí mezi rychlostí a důvěrou. Klienti chtějí shortlist rychle, ale zároveň chtějí vědět, proč byli vybráni právě tito kandidáti.

Rychlejší podklady pro klienta

Hiringly dá recruiterům seřazený přehled uchazečů s důvody u každého doporučení. Snáz tak připraví poznámky pro klienta, odhalí slabé shody a rozhodnou, kde je ještě potřeba lidské posouzení.

• Porovnejte mnoho životopisů s jednou pozicí.
• Vysvětlení použijte jako první verzi podkladů pro klienta.
• Slabší shody nechte viditelné, místo aby se ztratily v e-mailech.
• Když se změní požadavky na roli, kandidáty přeřaďte.

Lepší předávání uvnitř týmu

Když pozici převezme jiný recruiter, vidí, proč byli kandidáti doporučeni, posouzeni nebo vyřazeni. Nástěnka se stane sdíleným pracovním prostorem místo soukromé tabulky.

AI v náboru neodstraní práci se vztahy. Jen agenturním týmům dá přehlednější první verzi shortlistu.